Booster le modèle d’innovation d’un équipementier automobile

Présentation

Notre client, un équipementier automobile mondial, souhaite devenir l’un des Best-In-Class de l’innovation de l’industrie automobile.

KEPLER accompagne son client à travers des benchmarks (insights), apportant des méthodes & outils agiles dans le modèle d’innovation et à travers une approche de changement du mindset 360°.

Contexte

Les attentes des clients et du marché évoluent, et il est nécessaire de penser, concevoir et développer les produits différemment (réduire les délais, être plus centré sur l’utilisateur…)
Le précédent modèle d’innovation a été structuré pour amener l’équipe au bon niveau de maturité. Une fois atteint ce niveau, le modèle d’innovation doit permettre plus de flexibilité avec une responsabilisation accrue de chaque fonction pour faire face aux défis du marché

Objectif(s)

Catégorie : Inventer de nouvelles activités et accélérer le Time-To-Market

Maximiser l’idéation et améliorer la créativité tout en tenant compte de l’expérience utilisateur
Permettre plus de flexibilité dans le processus et offrir une plus grande autonomie aux équipes appuyées par une gestion des risques efficace

Un des facteurs clés de succès de ce projet a été de faire évoluer la gouvernance de l’innovation d’une approche administrative ''check-list'' (micro-gestion des tâches) à une approche pragmatique / orientée gestion de risque (renforçant la responsabilité de chacun).
Cela a permis un changement de mindset nécessaire au niveau des équipes et du management.
Audrey Berthomieu, Senior Manager

EN VERSION COMPLÈTE

Découvrir la méthodologie, les outils et les résultats obtenus

Référents Innovation

Sebastien Grilli

Directeur Associé

Diplômé de la London School of Economics (LSE), Sébastien GRILLI a 20 ans d’expérience dans le conseil en management et organisation. Associé chez Kepler, il est responsable de la…

Sebastien Grilli

Sebastien Grilli

Directeur Associé

Diplômé de la London School of Economics (LSE), Sébastien GRILLI a 20 ans d’expérience dans le conseil en management et organisation. Associé chez Kepler, il est responsable de la practice Innovation et intervient principalement, en France comme à l’international, dans les secteurs de la mobilité, la Défense et le spatial, l’agroalimentaire, la pharmaceutique et le HPC. Les principaux enjeux adressés par Sébastien incluent le post merger integration de la R&D, les stratégies d’innovation, les réorganisations ainsi que l’optimisation et le re-engineering des processus.
Audrey Berthomieu

Senior Manager

Diplômée de l’Ecole d’Economie de Toulouse (Master en Economie des marchés et des organisations), Audrey a débuté sa carrière chez Airbus, avec une première expérience en…

Audrey Berthomieu

Audrey Berthomieu

Senior Manager

Diplômée de l’Ecole d’Economie de Toulouse (Master en Economie des marchés et des organisations), Audrey a débuté sa carrière chez Airbus, avec une première expérience en gestion des risques d’entreprise, puis en gestion de la performance des sites industriels en Europe. Désormais Senior Manager chez KEPLER, Audrey intervient sur des problématiques de management de l’Innovation et de Business développement, en particulier, sur la refonte de processus d’Innovation et de standardisation, sur des enjeux de réorganisation des départements R&D ou encore la modélisation de stratégies de délocalisation. Elle intervient dans les secteurs de la cosmétique, de l’automobile, de l’industrie pharmaceutique et de l’agroalimentaire.
Clémence Grimonpont

Consultante Senior

Diplômée d’un Master en Conseil et Management Stratégique International de l’Université Paris 1 Panthéon Sorbonne, Clémence débute sa carrière chez Accenture avec une première…

Clémence Grimonpont

Clémence Grimonpont

Consultante Senior

Diplômée d’un Master en Conseil et Management Stratégique International de l’Université Paris 1 Panthéon Sorbonne, Clémence débute sa carrière chez Accenture avec une première expérience de deux ans dans le conseil en management pour le secteur public. Désormais consultante senior chez KEPLER, Clémence travaille sur des problématiques de management de l’innovation et d’excellence opérationnelle dans les secteurs de l’industrie automobile, de l’aérospace & défense et de la chimie.